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2025上半年昭通事业单位笔试备考资料推荐

云南华图 | 2024-12-26 14:45

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2025上半年昭通事业单位笔试备考资料推荐

  2024年云南事业单位考试已经结束,很多考生都来咨询小编,2025年云南事业单位公告大概什么时候发布?云南事业单位考试竞争激烈,准确掌握公告发布时间对于考生来说至关重要。无论是上半年还是下半年的招考,考生都应提前规划备考策略,合理安排时间,提高自己的竞争力。在备考过程中,考生可以参考历年真题,了解考试题型和难度,有针对性地进行复习。同时,还可以关注一些专业的备考资料和培训机构,获取更多的备考资源和指导。

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年份 招考人数 公告发布时间 报名时间 笔试时间 招考公告 事考职位库
2025年 预计2025年1-2月份发布公告(点击领取2025年云南省事业单位备考手册) 查看公告 职位查询
2024下半年 1911人 8月28日起 9月19日-25日 11月2日 查看公告 职位查询
2024上半年 15590人 1月19日起 2月26日-3月1日 3月30日 查看公告 职位查询
2023下半年 1005人 7月12日起 7月17日-19日 7月27日 查看公告 职位查询
2023上半年 12631人 3月16日起 3月28日-4月1日 5月7日 查看公告 职位查询
2022上半年 10109人 4月6日起 4月18-20/4月20-24日 5月21日 查看公告 职位查询
2021年 8561人 3月30日起 4月21-4月28日 5月22日 查看公告 职位查询

  根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看,云南省事业单位公告发布时间是一年比一年早,一直都在提前,而且这两年的情况就是在省考报名结束之后,事业单位也就紧跟着报名了,两个考试公告及报名时间的间隔不大,留给大家备考两个考试的时间也不算多。考生们应提前做好备考准备,密切关注官方网站和渠道的信息发布,以便及时把握报考机会。

  所以,小编预计2025年云南省事业单位招考公告预计1-2月份可能就会发布招考公告了,因为上半年参加事业单位联考的单位也比较多,省直属有50+以上的单位,云南省16个地市基本都会参与,招考公告又是分开发布的,所以时间战线会拉的比较长,但是只要第一个公告发布以后,大家就能知道报名时间以及笔试时间了。也欢迎大家收藏【2025上半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面,待官方发布公告,我们将会更新此页面,方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务,欢迎大家查看,方便大家更好的备考!】

  【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务,欢迎大家查看,方便大家更好的备考2025年云南省事业单位联考!】

  事业单位医疗卫生类(E 类)招聘岗位专业知识应用能力部分

  主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

  ①中医临床岗位:主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

  ②西医临床岗位:主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

  ③药剂岗位:主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

  ④护理岗位:主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

  ⑤医学技术岗位:主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

  ⑥公共卫生管理岗位:主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

  试卷结构:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

  2025云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》,云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容,《职测》科目备考的相关试题及答案解析,希望对大家有所帮助。

  【单选题】某单位男员工所占比例不足一半,新招聘了8名员工,男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,问原来该单位男员工比女员工少多少人?

  A.75

  B.60

  C.45

  D.30

  【答案】A

  【解析】解法一:

  第一步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。

  第二步,根据男员工人数增加了8%,女员工人数增加了6%,设原来男员工有x人,女员工有y人,所以现在男员工增加了8%x人,女员工增加了6%y人,根据新招聘了8名员工,可得8%x+6%y=8,化简得4x+3y=400;代入A选项,若y-x=75,解得x=25,y=100,刚好符合单位男员工所占比例不足一半,故正确。

  因此,选择A选项。

  解法二:

  第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。

  第二步,根据男员工人数增加了8%,可得:男员工增加的人数=×原男员工人数①,化简得:男员工增加的人数=×原男员工人数,可得男员工增加的人数是2的倍数;根据女员工人数增加了6%,可得:女员工增加的人数=×原女员工人数②,化简得:女员工增加的人数=×原女员工人数,可得女员工增加的人数是3的倍数。根据新招聘了8名员工,且男员工所占比例不足一半,可得女员工应增加了6人,男员工应增加了2人,代入①式,原男员工人数为25人,代入②式,原女员工人数为100人,符合题意。

  因此,选择A选项。

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