一、招聘原则
坚持品德优先、德才兼备原则；坚持公平、公正、公开；全面考核、择优录用原则。
二、招聘岗位及人数
后勤服务人员14名。
三、工作职责
(一) 统筹高职院超市经营活动；
(二) 完成公司下达的各项经济效益目标；
(三) 保障超市经营相关工作正常开展，维护公司利益；
(四) 按照公司相关规定完成收银工作；
(五) 维护超市环境卫生，补充、整理商品；
(六) 保障超市正常经营，维护超市利益；
(七) 完成教投公司临时安排的任务。
四、招聘方式
本次招聘采用社会化公开招聘。
五、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和思想政治素质；
4.具有较强的工作责任心和业务能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有大学专科学历，年龄45岁以下，性别不限；
7.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；
8.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.国家法律、法规规定不得报名的。
六、招聘流程
（一）网上报名
1.采取网络报名方式，报名邮箱：ztzhrlgs@163.com，咨询电话：刘老师15987161618 ，报名截止日期：2023年7月25日下午18:00整。
2.报名材料：应聘人员须在报名时提交以下材料扫描件电子版。
（1）个人简历、身份证、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、相应职业资格/职称证书和业绩证明等相关材料；
（2）《应聘登记表》（附1张红底1寸电子证件照）（详见附件）。
（二）资格审查
报名时间截止后，将按照岗位要求对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格审查，经核实应聘人员与拟聘用岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，取消报名资格。
（三）面试
1.通过资格审核的人员进入面试环节。面试按百分制标准评分，面试重点对应聘人员专业知识、业务能力、管理能力、综合素质方面进行全面测评；
2.面试环节如提供虚假资料或出现冒名顶替者，经核实后一律取消面试资格并追究相关法律责任；
3.未在规定时间内参加面试者视为主动弃权，其应聘报名资料自动作废；
4.面试时间7月27日早上9：00；面试地点：昭通职教园区内，具体面试室以后续通知为准。
（四）体检
面试合格的应聘人员须到有资质的三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格或者放弃应聘的，依综合成绩从高至低依次递补人选。
（五）公示
将拟聘用人选名单进行公示，公示期不少于3个工作日。
（六）录用
公示期间无异议且体检报告合格者按程序录用，录用人员按相关要求准备入职所需材料，且在规定的时间和地点办理入职手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供入职所需材料的，原则上不予录用。
七、人员管理及薪资待遇
本次招聘的后勤服务人员实行合同制管理，后勤服务人员与教投公司合作第三方企业签订，社会保险由第三方合作企业负责购买。工资范围2500-5000元/月，具体根据教投公司相关制度执行。
昭通众汇人力资源有限责任公司
2023年7月22日
附件：
昭通教育投资管理有限责任公司
